От Катрин Конлан
Писател на Gastromium

Много хора се чувстват хладни за работата си в даден момент от кариерата си. Трябва да внимавате за червените знамена - основни признаци, че е време да напуснете работата си. След като видите червен флаг, може да е време да направите сериозна оценка къде се намирате в кариерата си и къде искате да бъдете. Ето 10 признака, че е време да започнете да търсите друга работа.


  1. Прехвърлен сте за повишение.Когато това се случи, разберете защо, казва Джоан Рунхайм Олсън от Pathways Career Success Strategies в Хъдсън, щата Висконсия. Може да не сте имали правилното сертифициране или обучение. Но ако не получите точен отговор, това може да е нещо повече.
  2. Не се разбирате с шефа си.„Ако не харесвате шефа си, има голям шанс шефът ви да не ви харесва“, казва Олсън. И когато това се случи, шансовете ви за успех са ограничени.
  3. Депресирани сте от работата, когато не сте там.„Когато прекарвате неделя със страх от понеделник, вслушвайте се в ума си“, съветва Олсън. Ако това е просто проект, който ви потиска, може да е временен. Но ако се страхувате от работа всеки път, когато сте на почивка, това може да е знак за по -голям проблем.
  4. Вашата компания е придобита.Това не винаги е лошо, затова направете проучване на придобиващата компания. „Ако обикновено почистват къщата, може да искате да започнете да търсите“, казва Олсън.
  5. Компанията е имала няколко кръга съкращения.Ако има няколко кръга на съкращения и все още стоите, това все пак може да е знак да погледнете. Кръгове съкращения означават, че компанията не е решила проблем, който смята, че ще отстрани съкращенията - и че може да сте заседнали с нереално натоварване.
  6. Хората са спрели да говорят с вас.Ако не сте включени в управленски срещи или хората вземат решения без вашия принос, възможно е да сте изключени нарочно. Ще трябва да решите дали е по -добре да попитате какво се случва или просто да започнете да търсите.
  7. Не се чувствате предизвикани.„Хората могат да достигнат плато, понякога след около пет години“, казва Нанси Брантън от People Potential Group Inc. в Уудбъри, Мин. Поискайте нови проекти и обучение, ако е възможно - или, ако сте ударили тавана, погледнете за нещо ново.
  8. Вашият шеф или колеги подкопават работата ви.Може да откриете, че одобрените от вас проекти или решения, които сте взели, се отменят от други, зад гърба ви или открито. Второто отгатване и извършването на промени без вашия принос са неуважителни и означават, че работата ви не се оценява. Време е да започнете да търсите!
  9. Стресът ви е станал неуправим.Ако имате голямо натоварване и външен стрес, като например грижа за член на семейството, може да откриете, че напускането на работата е най -добрият избор. „Някои хора може да се чувстват заседнали, защото заплащането е добро“, казва Брантън, но предизвикателството може да е несъстоятелно.
  10. Имате кошмари за работата си.Повечето хора мечтаят за работа от време на време. Ако редовно сънувате лоши сънища за офиса, мозъкът ви може да се опитва да ви каже нещо.

Може да е трудно да се различи между краткосрочното недоволство и дълбокото недоволство от работата ви, но когато видите признаците, ще знаете кога е време да си тръгнете.