В началото на тази година имаше 5,5 милиона отворени работни места, исторически високо ниво, споредБюро по трудова статистика. Добра новина, нали? Но вие седите там и се чудите: & ldquo; Тогава защо не съм чул отговор от никого!? & Rdquo;


Разбираме - кандидатстването за работа е меко казано обезсърчаващо. Прекарвате цял ден, седейки в кафене, пренаписвайки мотивационното си писмо и оправяйки автобиографията си, само за да останете без работа.

Разбира се, първото нещо, което трябва да направите, когато видите отварянето, е да кандидатствате онлайн възможно най -скоро, така че да премине през правилните канали, помислете дали да не направите нещо малко по -креативно, така че мениджърите за наемане да забележат. Така че, запретвайте ръкави, хвърляйте обратно още едно еспресо и изтичайте тези креативни сокове - ние имаме няколко идеи, които да ви помогнат да започнете.

Ангажирайте компанията в социалните медии

Снимка кредит: Винсент Карабео

Винсент Карабео получава работа като мениджър на общността в своята мечтана компания Moment, стартираща мобилна фотография в Сиатъл, след като се ангажира с марката чрез Instagram. Карабео, запален фотограф, беше забелязан за първи път от компанията, след като спечели конкурса им в Instagram и присъства на Instameet в Ню Йорк, където се срещна с общностния мениджър на компанията.


Когато Момент научи, че се премества в Сиатъл, той помоли Carabeo да допринесе за блога на компанията и след като видя колко отдаден е на марката, компанията го нае на пълен работен ден.

& ldquo; Късмет беше, че случайно се преместих в Сиатъл, където се намираше компанията, & rdquo; казва Карабео. & ldquo; Знаеха, че търся работа и мисля, че това, което ми помогна да се откроя, е, че наистина харесвах техния продукт и постоянно публикувах за тях в профилите си в социалните медии. & rdquo;


Направете видео резюме - бонус точки, ако стане вирусно

Ако сте чували за видео резюмето на Snapchat, & rdquo; ще си припомнитеисторията на Ели Маравич, който създаде aтриминутно видео на Snapchatс надеждата да намерят работа в Snapchat. В рамките на една седмица видеоклипът на Maravich достигна 1 милион гледания в YouTube и той в крайна сметка интервюира с компанията.


Snapchat направи предложение на Maravich, което той в крайна сметка отхвърли. Но той се отдалечи от опита, научавайки, че творческият му подход е успешен, и привлече вниманието на много други работодатели.

& ldquo; По принцип привлякох вниманието на целия Интернет, & rdquo; казва Маравич, „така че Snapchat нямаше друг избор, освен да отговори. Ако можете да нарисувате компания в добра светлина или да им дадете безплатна, положителна реклама, някой ще се свърже с вас. Домашни реклами и вирусни видеоклипове с такива идеи могат да ви дадат интервю във вашата мечтана компания. & Rdquo;

Изградете кампания за себе си

Нина Муфлех изпрати стотици заявления до десетки компании в Силиконовата долина и никога не получи отговор от нито една. Разочарована, Мюфле осъзна, че трябва да промени подхода си. Нейната мечтана компания беше Airbnb, затова тя реши да изгради опитна маркетингова кампания, наречена & ldquo;nina4airbnb.com& rdquo; популяризиране на себе си и нейните маркетингови стратегии за компанията.

Мюфле знаеше, че има добри шансове да бъде забелязана не само от Airbnb, но и от много други компании, от които се интересува. Мюфле се насочи към Airbnb, тъй като екипът на ръководството беше много активен в Twitter, така че знаеше, че има добри шансове да влезе в компанията & rsquo ; s радар.


Кампанията на Муфле работи и в рамките на дни милиони хора прегледаха нейния сайт. Това в крайна сметка й даде възможност да интервюира с мечтаните си компании и тя реши да се присъедини към Upwork, компания, която свързва бизнеса с независими, квалифицирани специалисти онлайн, като мениджър за растеж на свободна практика. Тя казва, че това е идеалното прилягане.

& ldquo; Докато преминавах през интервюта с Airbnb и други компании, научих колко е важно да се съсредоточа върху стратегическите цели и постоянно да преоткривам начините да стигна до там, & rdquo; казва Муфле.

& ldquo; Понякога традиционните подходи работят и работят бързо, което е чудесно. Но когато не го направят, е важно да се отдръпнат и да разберат какви са блокерите и след това да измислят творчески начини да ги заобиколят. & Rdquo;

Харесва ли това, което прочетохте? Присъединете се към Gastromium, за да получите персонализирани статии и препоръки за работа - и да помогнете на набиращите персонал да ви намерят.

ОЩЕ ОТ Gastromium:

  • Това са 8 от най-привлекателните автобиографии, които сме виждали
  • Как превърнахме любовта към видеоигрите в кариера
  • 100 компании, които наемат големи през март