Чакате да получите отговор за работа? Бъди търпелив.


Имахте интервюто си и начинът, по който завърши, ви остави обнадежден. Подготвяте последващия си имейл след интервюто и след това идва най-агонизиращата част от търсенето на работа: Изчакване на мениджъра за наемане да се обади. Но все пак имате някакъв контрол върху процеса. Експертите предлагат следните съвети за увеличаване на шансовете ви за успех:

Вашият формат на благодарност

Не се стресирайте прекалено много дали сте вашиблагодарствено писмо за интервюе изпратен по имейл или на ръка. Най -важното е да го изпратите.

- Дори и да мислите, че го имате в чантата, имахора, които очакват това писмо“, казва Лора ДеКарло, президент на Career Directors International, глобална професионална асоциация на автори на автобиографии и кариерни треньори.

Видът на бележката за изпращане зависи от ситуацията. Пеги МакКи, основател на Career Confidential, предпочита имейли с благодарности, изпратени в рамките на един ден след интервюто. „Бързото проследяване показва интерес“, казва Маккей.


Но имайте предвид културата на компанията, когато проследявате. Понякога изпратено писмо ще бъде по-подходящо-например, ако компанията е старомодна, традиционна. Но ако кандидатствате за нещо като маркетингова позиция в социалните медии, изпратете по имейл своята бележка за последващи действия.

Вашето благодарствено писмо след интервю трябва да бъде „типично писмо за продажби“ с три части, казва DeCarlo:


  • Благодаря на интервюиращия.
  • Повторете защо сте подходящи.
  • Затворете, като кажете, че очаквате с нетърпение следващата стъпка.

Кога да изпратите последващ имейл

Времето е важно. В идеалния случай се връщате у дома след интервюто и изпращате благодарността си. Не чакайте повече от 24 часа, за да направите това. И отново, не искате да имате запазена чернова на смартфона си, която да изпращате веднага щом се разделите с интервюиращия ви. Това ще изпрати сигнал, че всъщност не сте отделили много време за размисъл върху написаното и сте имали готов общ шаблон. Бъдете внимателни, но бъдете бързи - но не прекалено бързи.

Пробийте тишината

Изпратихте последващия си имейл след интервюто в петък и мениджърът каза, че тя ще ви уведоми до вторник, ако успеете в следващия кръг. Сега е четвъртък и нищо не сте чули. Какво става?Защо все още не сте получили предложение за работа?Разбира се, възможно е да не сте направили разрез - но също толкова вероятно е интервюиращият просто да е зает.


Какво трябва да направите по -нататък? Обадете се или изпратете имейл. Ако не получите отговор след няколко дни, опитайте отново. Да, понякога може да дразните измамен мениджър по наемане. Но докато вашите съобщения са учтиви и кратки, повечето интервюиращи са по -склонни да бъдат впечатлени от вашето постоянство, комуникативни умения и интерес към работата.

„Кандидатите трябва да спрат да се тревожат за това как се възприемат и да се притесняват повече да накарат хората да видят как могат да допринесат за организацията“, казва МакКий.

Ключът е да поддържате вашите съобщения положителни. Не звучете обвинително - просто напомнете на интервюиращия за разговора ви, кажете, че ви е харесал и попитайте къде са в процеса. Може да ви помогне да подготвите сценарий предварително.

Влезте в режим на възстановяване

Може би смятате, че не сте направили най -добро впечатление в интервюто. Проследяването е вашият шанс да се възстановите.


„Кажете им, че ще им осигурите допълнителни ресурси“, казва Маккей. Ако можете да изпратите документация за вашите способности - или дори да получитепрепраткиза да изпращате бележки от ваше име - направете го.

Но ако причината да мислите, че сте провалили интервюто е нещо незначително, като например да си разлеете кафето, игнорирайте го. „Ако привлечете вниманието към неудобството си относно малките неща, това може да накара човека да мисли, че сте твърде несигурни“, обяснява Декарло.

Върнете се от отхвърлянето

Какво трябва да направите, когато чуете от интервюиращ, но новините са лоши?

Първо, „благодарете на човека, който ви е уведомил“, казва DeCarlo. След това попитайте дали интервюиращият би бил готов да ви дадеобратна връзкакоито бихте могли да използвате за бъдещи интервюта. Отговорът вероятно ще бъде не, но показва, че се интересувате от подобрение. И изпращане напоследващо писмо след отхвърлянесъс сигурност също не може да навреди.

Направете тази следваща стъпка

Смешно как това, което пишете в последващия си имейлслединтервюто може да има почти толкова последствия, колкото това, което казвате и правитепо време наинтервюто. Процесът на търсене на работа е пълен с такива малки особености. Нуждаете се от помощ, за да научите как да подходите към тях? Присъединете се към Gastromium безплатно днес. Като член ще получите директно до вас съвети за кариера и съвети за търсене на работа. От договаряне на заплатата ви до спечелване на доверието на вашите колеги до позициониране за повишение, Gastromium има експертни познания, които да ви помогнат да се изкачите по стълбата на успеха.