Тези примери за кариерни цели си заслужават усилията.


Ако сте нов в работната сила, вероятно имате много на ум. Трябва да впечатлите шефа,смесете се с колеги(бележка за себе си: намерете офис bff A.S.A.P.!) и докажете, че сте следващата изгряваща звезда. Разбира се, това са някои добри примери за кариерни цели, но също така трябва да мислите за дългосрочно.

Разбира се, никога не знаеш къде ще те отведе кариерата. Първата ти работаможе да е чудесно(стискам палци!),илиможе да ви накара да предположите избраното от вас поле. Така или иначе, вие ще искате да създадете няколко дългосрочни работни цели, за да зададете вашитекариерата по правилния път. & ldquo; Винаги можете да промените посоката на кариерата си, но винаги трябва да работите за нещо, & rdquo; казва Джак Молисани, автор наБъдете капитан на вашата кариера: нов подход към планирането и напредването на кариерата.

Ние не казваме, че трябва да очертаете 40-годишен план, но има някои универсални цели, към които трябва да се стремите.

Примери за кариерни цели

1. Намерете своето призвание

& ldquo; Някои хора са многопарично мотивирани, но повечето търсят кариера, а не просто голяма заплата, & rdquo; казва Молишани. Това е особено вярно за милениалите: 65% от тях казват, че са взели първата си работа, защото са видели възможност за личностно развитие, аПроучване на PricewaterhouseCoopersнамерени. (Само 21% основават решението си на заплата.)


През ранните етапи на вашата кариера една от основните ви работни цели трябва да бъде намирането на индустрия, която най -добре отговаря на вашите амбиции. & ldquo; Сега е моментът да проучим различни кариерни пътища, & rdquo; казва Барбара Сафани, собственик на Career Solvers, базирана в Ню Йорк консултантска фирма за търсене на работа. & ldquo; По -трудно е да промените индустрията по -късно в кариерата си, когато имате семейство за издръжка и имате нужда от постоянна заплата. & rdquo;

2. Развийте широк набор от умения

Много примери за кариерни цели се основават на подобряване на вашето професионално развитие. Днес вие сте много принудени да намерите работа, която изисква само едно умение и само едно умение. & ldquo; Работодателите искат да наемат хора със спектър от таланти, & rdquo; казва Молишани. Следователно, вместо да се концентрирате върху това, което искате да бъде длъжността ви след пет години,акцент върху развитието на умениятова ще ви направи по -продаваеми за бъдещите работодатели.


Започнете с усъвършенстване на вашиякомуникационни умения. Молисани препоръчва да се присъедините към Toastmasters, организация, която помага на хората да изострят публичното си говорене. Може също да искате да вземете курс по писане, тъй като почти всяка индустрия ще изисква от вас да напишете нещо, било то имейл или годишен отчет.

3. Задайте график за образование

В зависимост от избраната от вас област, може да се наложи да завършите определени обучения, програми за сертифициране или образование, за да постигнете успех в кариерата си. За да избегнете отклоняване, поставете цел да придобиете умението или степента в определен период от време (напр. & Ldquo; Ще отида наЮридическия факултетслед две години & rdquo;).


Преди да се запишете - и потенциално да поемете дълг по студентски заем - помислетезащо искаш степени ако наистина ще има значение в бъдещето ви. & ldquo; Много хора се връщат на училище по грешни причини, & rdquo; казва Сафани и след това се разочароват, защото образованието им не води до по -добри възможности за кариера. & rdquo;

Ако получаването на MBA ще увеличи потенциала ви за печалба, вероятно си заслужава инвестицията; но ако дипломата не е от значение за работата ви, може би е по -добре да останете без.

4. Отличавайте се на полето

За да станете лидер, ще трябва да повишите видимостта си в настоящата си компанияивъв вашата област. Покажете на шефаимате управленски потенциалкато ръководи инициатива. Работите по групов проект? Бъдете този, който представя отчета на вашия мениджър. Присъединете се към индустриална група или асоциация и редовно посещавайте мрежови събития.

& ldquo; Личните мрежи са незаменими, & rdquo; казва Марсел Йегър, президент на Career Valet, професионална коучинг фирма, базирана във Вашингтон, окръг Колумбия. Прочетете: вие сте по -запомнящи се, когато срещнете някой лице в лице. Може дори да искате да поемете ръководна роля (например секретар), за да засилите допълнително публичния си профил.


Също така развийте силно онлайн присъствие, което ще ви помогне да демонстрирате своя опит. Това предполага да бъдешактивенв социалните медии - което означава, че трябва да туитвате редовно, а не простоимамакаунт в Twitter.

5. Съобразете житейските си цели с кариерните си цели

Помислете къде искате да бъдете след пет години по отношение на личния си живот, съветва Молисани. Искате да създадете семейство в родния си град? Изградете кариерата си там. Искате ли да купите къща или да изплатите дълга си по студентски заем?

Проверете ръководството за заплатите на Monster, за да видите каква е средната заплата за някой от вашата индустрия с пет години & rsquo; опит и определете дали трябва да направите корекции, за да останете на курса.

Разработете нови работни цели

Без значение колко подготовка правите, за да работите за постигане на целите си, знайте, че нищо не е изсечено в камък - и това е ОК. Важно е да сте гъвкави. Ако забележите, че кариерата ви се движи в нова и неочаквана посока, позволете си да я проучите, вместо да се съпротивлявате. Променя се работното място, индустриите и вие самите също.

Всичко това означава, че примерите за кариерни цели, които споделихме, също могат да се променят, докато се движите през кариерата си. Важното е, че можете да идентифицирате тези промени и съответно да коригирате посоката си. Бихте ли използвали малко помощ за това? Присъединете се към Gastromium безплатно днес. Като член ще получавате съвети за кариера и съвети за търсене на работа, изпратени директно във входящата ви поща. Трудно е да се знае как всъщност ще изглежда кариерата ви в бъдеще, но с експертна помощ от Gastromium ще бъдете готови за всичко, което ви попадне.