Вземете обратна връзка за автобиографията, която можете да използвате, за да получите повече интервюта.


Би ли набирал персонал или мениджър по наемане на пръст право върху автобиографията ви?

Вашата автобиография е първото им впечатление за вас и често това е основното нещо, което стои между вас, когато дадете интервю или се загубите в разбъркването.

И това не се взема предвид, че служителите за набиране на персонал прекарват по -малко от минута за автобиография - едва след като тя премине през роботите.

Когато кандидатствате за работа онлайн, молбата ви често влиза в система за проследяване на кандидати (ATS), софтуер, който преглежда елементи от автобиографията ви, за да определи доколко отговаряте на изискванията на обявата за работа.


Искате ли да има кристална топка, за да видите какво ще каже ATS за автобиографията ви? Имаме нещо по -добро - и няма да се налага да го полирате след всяка употреба. Безплатният преглед на автобиографията на Gastromium ви дава обратна връзка, използвайки подобна технология, която използва ATS.

Предполагаме, че ще бъдете изненадани от това, което оценката улавя и как потенциалните работодатели и служителите по подбор на персонал ще ви гледат само въз основа на бърз поглед към автобиографията ви. Ето пет причини, поради които трябва да получите оценка за автобиография.


1. Не показвате резултати

Разбира се, автобиографията ви трябва да включва някои основни подробности относно вашата роля и отговорности, но не пренебрегвайте & ldquo; уау & rdquo; ги с вашите постижения.

& ldquo; Един от най -важните елементи на автобиографията са резултатите, & rdquo; казва Ким Монаган, основател на базираната в Мичиган компания за професионално развитие, KBM Coaching and Consulting.


Монаган казва да си зададете по един въпрос за всяка от вашите работни места: & ldquo; Как работата ви постигна резултати за вашия отдел или организация по начин, който може да бъде измерим количествено или който можете да квалифицирате по някакъв начин? & Rdquo;

Включете съответните резултати като точки за всяка ваша работа, така че наемащите мениджъри просто не знаят вашия списък с отговорности за пране - те знаят какво сте свършили.

2. Не използвате правилните ключови думи

Искате ли да знаете тайната за преминаване през ATS? Всичко е в обявата за работа.

& ldquo; Въпреки че не искате да копирате дума по дума, използвайте някои от същите термини, които използват в описанието на длъжността в автобиографията си, & rdquo; обяснява Томас Харис, основател на базираната в Джорджия коучинг компания The Exceptional Skills.


& ldquo; Не забравяйте, че когато работодателят разглежда резюметата, той или тя мисли WIIFM (какво има за мен). Те искат да знаят, че ще им бъдете от полза, & rdquo; казва Харис.Използвайте описанието на длъжносттакато карта на съкровището за точните условия и квалификации, които търсят, и включете всичко, което е от значение за вас в автобиографията си.

Прегледът на автобиографията на Monster ще ви каже дали сте включили достатъчно подходящи ключови думи и информация, за да покажете защо сте подходящи за работата.

Почти 75% от автобиографиите, които преминават през ATS, се елиминират, защото не отговарят на изискванията, посочени от мениджъра по наемане, като подходящи умения, ниво на образование или длъжности, според проучване на Gastromium.

3. Автобиографията Ви е подвеждаща или неясна

Разбира се, официалното ви заглавие може да бъде& ldquo; Галактически вицекрал на изследователските постижения, & rdquo; & ldquo; декан на пицата, & rdquo; или & ldquo; Главен офицер от еднорог, & rdquo;но по дяволите какво означава това? Прегледът на автобиографията ще улови объркващи длъжности и ще предложи да промените тези, които са по -общи.

Въпреки че никога не се застъпваме за лъжата в автобиографията си, можете да намерите най -близкия & ldquo; стандарт & rdquo; заглавие на това, което правите като & ldquo; Главен офицер от еднорог. & rdquo;

Може ли да уловиш някого с автобиографията си неволно?

ATS може да извади думите и фразите в автобиографията ви от контекста и да мисли, че сте подходящи за петрохимични изследвания, когато наистина сте журналист, който е писал по темата.

Полезно е да видите как роботите интерпретират автобиографията ви, за да можете да зададете правилния запис. За да направи това, Ноел Джонсън, основател на компанията за коучинг на интервюта и преговори, базирана в Нешвил, My Interview Buddy, препоръчва премахването на & ldquo; куршуми за опит & rdquo; че не е свързано с работата.

4. Забравихте да се съсредоточите върху форматирането

Просто кажете не на Comic Sans.

Както прегледът на автобиографията ще посочи, трябва да използвате стандартен шрифт, защото роботите на ATS и мениджърите по наемане предпочитатобикновени шрифтове като Arial или Times New Romanи прост формат, който е лесен за тълкуване.

Нашата оценка също така ще посочи дали автобиографията ви не включва всички стандартни раздели като вашия опит, образование и умения.

Дори и да сте завършили колеж преди тридесет години, все пак трябва да включите раздела, защото автобиографията ви може да не бъде предадена на служители за набиране на персонал и наемащи мениджъри, ако не попълните цялата информация, която системата изисква.

И запазете творческите диаграми, графики и икони за личното интервю. Зает управител при наемане на работа би трябвало да е лесно да намери цялата необходима информация, като имена на фирми, дати, длъжности и постижения, казва Хелън Годфри, кариерна треньорка от Хюстън и собственик на The Authentic Path.

5. Не сте направили допълнителната миля

Успяхте дотук и сте толкова близо до звездно резюме! Не спирайте сега.

Използвайте професионалната услуга за писане на автобиографии на Gastromium, за да имате сертифициран писател на автобиографии, който да ви помогне да оптимизирате автобиографията си за вашата индустрия и предпочитана роля, да персонализирате автобиографията си с подходящи ключови думи, да подминете роботите и да, уверете се, че не сте на една грешка от мечтаната работа.