На президента Барак Обамапредложениеувеличаването на федералната минимална заплата от 7,25 долара на 10,10 долара ще увеличи печалбите за 28 милиона американци, давайки на клиентите на бизнеса повече пари, съобщава Белият дом. Но докато страната не е на борда, много работници на дребно не могат да свържат двата края, като трябва да избират между газ, за ​​да стигнат до работа, или храна за семействата си. Някои търговски вериги са взели нещата в свои ръце.


Ето един поглед към осем компании, които плащат на работниците на начално ниво повече от федералната минимална работна заплата.

8. Пролука


Снимка: Gap

Минимална почасова заплата: $ 10


Gap увеличи минималната си почасова ставка до 9 долара на час през 2014 г. и ще я увеличи до 10 долара през 2015 г. като част от предизвикателството на съоснователя Дон Фишър „Правете повече от продажба на дрехи“.

„Аплодирам Gap Inc. за обявяването, че възнамеряват да повишат заплатите на своите служители от началото на тази година - решение, което ще бъде от полза за около 65 000 работници в САЩ,“заяви президентът Барак Обама.


Бонус:401 (к), ежедневна рокля, платени празници и ваканция

Кандидатствайте за Gap работни места


7. ИКЕА


Снимка: IKEA

Минимална почасова заплата: $ 10,76

От 1 януари 2015 г. минималната почасова заплата на IKEA ще се увеличи със 17 процента до 10,76 долара - въз основа на разходите за живот - засягайки 50 процента от американските колеги на дребно в IKEA. Въпреки увеличаването на заплатите, IKEA се ангажира да продължи да понижава цените.


& ldquo; Преходът към новата структура на минималните почасови заплати е не само правилното нещо, но и има добър бизнес смисъл “, каза Роб Олсън, временно изпълняващ длъжността президент и финансов директор на IKEA в САЩсъобщение за пресата. „Ние основаваме заплатите си на нашите колеги и техните нужди, а не на това, което диктува местният пазар на заетостта.“

Бонус:Вътрешни програми за обучение, отстъпки в световен мащаб, увеличени вноски, съответстващи на работодателите, към плана 401 (к), годишни стимули

Кандидатствайте за работа в IKEA

6. Costco


Снимка: Costco

Минимална почасова заплата: $ 11.50

& ldquo; В Costco знаем, че плащането на добри заплати на служителите има смисъл за бизнеса, & rdquo; каза Крейг Джелинек, президент и главен изпълнителен директор на Costcoсъобщение за пресата. & ldquo; Изплащаме начална почасова заплата от $ 11,50 във всички щати, в които правим бизнес, и все още можем да поддържаме ниските си режийни разходи ниски. Важна причина за успеха на бизнес модела на Costco е привличането и задържането на страхотни служители. Вместо да минимизираме заплатите, ние знаем, че е много по -изгодно в дългосрочен план, за да се сведе до минимум текучеството на служителите и да се увеличи максимално производителността, ангажираността и лоялността на служителите. “

Бонус:Помощ за зависими грижи, възстановяване на здравни грижи, 401 (к), платени ваканции, отпуска и отпуск по болест

Кандидатствайте за работни места в Costco

5. Пълнозърнести храни


Снимка: Цяла храна

Минимална почасова заплата: $ 11

Средната почасова заплата на Whole Foods през 2013 г. е била близо 19 долара на час, според aписмо до акционерите. Whole Foods е на 100 -те най -добри компании за списание Fortune Magazineвсяка годинаот началото на списъка през 1988 г.

Бонус:401 (к), 20 % отстъпка от магазина, популяризиране отвътре, отстъпки за членство във фитнес залата, компресирани работни седмици, ежедневна рокля, план за закупуване на акции

Кандидатствайте за работа на Whole Foods

4. ЦАР


Снимка: REI

Минимална почасова заплата: $ 10,94

Годишно на компаниятаПроучване на ангажираността на служителитепоказва, че 81 % от нейните служители са ангажирани. В продължение на 17 години REI е класиран като една от 100 -те най -добри компании, за които трябва да работят.

„Служителите поддържат бизнеса ни процъфтяващ, а ние от своя страна искаме да ги държим ангажирани, щастливи и здрави. Гордеем се, че сме национално признат работодател, предоставяйки на нашите служители приобщаващо, приветливо работно място и ги подкрепяме с цялостни програми за заплащане и обезщетения “, съобщава REI'sДоклад за управлението през 2013 г..

Бонус:Възстановяване на такси за обучение, план за стимулиране, 50 % отстъпки за екипировка и облекло на REI, пътувания с отстъпка с туристическа компания, субсидия за обществен транспорт, поддръжка за преместване, отпуски

Кандидатствайте за REI работни места

3. Бен и Джери


Снимка: slate.com

Минимална почасова заплата: $ 15.97

Работник от начално ниво печели 15,97 долара на час, говорителка на компаниятаказа пред Huffington Post. Бен Коен, съосновател на Ben & Jerry's, е голям застъпник за увеличаване на минималната работна заплата, казвайки в прессъобщение: „Има само толкова Chunky Monkey, който един богат човек може да изяде. За да успеят Бен и Джери, имаме нужда от повече от един сладолед, купуващ богат човек. Повишете минималната работна заплата и всеки може да има лъжичка. & Rdquo;

Бонус:Платен семеен отпуск, членство в здравен клуб, три безплатни хапки сладолед и замразено кисело мляко дневно

2. Търговец Джо


Снимка: blog.timesunion.com

Минимална почасова заплата: $ 13.29

„Те плащат достатъчно, за да поддържат щастливи служителите. Отивам да пътувам и мога да прехвърлям от магазин в магазин. Здравната застраховка е отлична и ползите остават на служителите, ако се преместят “, каза Каролин Нилсен за работодателя Trader Joe'sв интервюс женски eNews.

Бонус:Платен отпуск, щедър план за пенсиониране, ежедневна рокля, 10 % отстъпка за членовете на екипажа

Кандидатствайте за работа на Trader Joe

1. Shake Shack


Снимка: Shake Shack

Минимална почасова заплата: 10 долара в Ню Йорк

Извън Ню Йорк служителите започват от $ 9.50. Средно работниците получават $ 10,70 на час след всеки месец, когато им се дават „бараки“ - служителите получават процент от най -добрите продажби на компанията.

„В допълнение към идването в Shake Shack - който има страхотни бургери и плаща на служителите си над 10 долара на час, така че ние сме много горди с тях и страхотната работа, която те вършат - ние много говорихме в цялата страна относно важността на повишаването на минималната работна заплата “заяви президентът Барак Обама.

Бонус:Здраве, зъболечение, зрение, пенсиониране, инвалидност, платен отпуск, долари за хранене, транзитна програма

Кандидатствайте за работа Shake Shack

Следвайте Лиз Торес в Twitter@ etorres446.