Бъдете ясни относно целите си при търсене на работа.


Една дума, която кара специалистите да се свиват, е работа в мрежа - особено сега, когато се опитвамемрежа по време на глобална пандемия. Но силната група от контакти в индустрията е от ключово значение за подпомагането на вашето професионално развитие. Разбира се, ако сте новопечензавършил колеж, търсещ работа, трябва да изградите мрежа от нулата, което не е малък подвиг. Светлото място: Да се ​​научиш как да се свързваш за работа е наука - ако комбинираш правилните съставки, ще постигнеш успешен резултат.

Ето шест стъпки, които трябва да предприемете, за да изградите мрежата си за търсене на работа. Бонус съвет: ПроверетеMonster's grad siteза още много страхотна информация.

Знайте как да направите своя терен

Ключова част от ефективната работа в мрежа е да сте ясни относно целите си при търсене на работа и стойността, която носите на работодателя, което е мястото, къдетостъпка на асансьоравлиза.

С две думи, височината на асансьора е здрава хапка, която обяснява на хората кои сте, какво правите и каква позиция търсите. Защо толкова кратко? & ldquo; Хората са заети, & rdquo; казва кариерният треньор на Атланта Хали Крофорд. Работодателите нямат време да чуят историята на целия ви живот. Така че, поддържайте терена си по -малко от минута.


Вижте тази добре изработена реч на асансьора от експерта по кариера на Gastromium Вики Салеми: „Аз съм Вики Салеми, експерт по кариера в Gastromium. Автор, лектор, кариерен треньор, колумнист и бивш корпоративен служител, винаги се интересува да говори с търсещите работа, за да им помогне да намерят по -добра работа - бързо! “

Останете организирани

Докато изграждате сферата си, не забравяйте да я поддържате подробназаписи на вашата мрежова дейност: имената на хората, къде и кога сте се срещнали и какви теми сте обсъдили. Вие също ще трябва да разработите надеждна система за проследяване. & ldquo; Трябва да поддържате връзка, за да останете на върха на нечий радар, & rdquo; казва Кели Кенеди, директор по готовност за кариера в Университета на Вирджиния по лека атлетика. Дръжте заинтересованите в течение за напредъка на търсенето на работа.


Използвайте мрежата си на възпитаници

Вашата степен идва с тайно оръжие: вашетомрежата на възпитаниците на колежа. Всъщност много училища поддържат списък с възпитаници, които са изразили, че искат да помогнат на новите висши учители при търсенето на работа. Все пак трябва да предприемете тактичен подход, когато се обръщате към стипендианти, казва Дениз Рудолф, помощник -директор по отношенията с работодателите и подбора на персонал в университета Джеймс Мадисън. & ldquo; Не можете просто да изпратите на някого имейл и да очаквате лицето да ви помогне да си намерите работа, & rdquo; тя казва.

Някои насоки: 1) представете се и включете вашата учебна година и специалност; 2) обяснете как сте получили информацията за контакт на лицето; 3) бъдете конкретни с това, което искате от човека (напр. & Ldquo; бих искал да чуя повече за това, което правите & rdquo;); и 4) прикачете автобиографията си.


Разширете хоризонтите си

Когато става въпрос за това как да се свържете с мрежа за работа, трябва да хвърлите широка мрежа. По -широк, отколкото си мислите. В допълнение към възпитаниците, вие ще искате да използвате всеки мрежов ресурс, който е на ваше разположение. Добро правило: Изгответе списък свъпроси към хоратасе възхищавате, така че не се бъркате в думи, ако и когато се натъкнете на тях.

Ето списък на други източници занамиране на контакти в мрежа:

  • Обществени клубове за работа
  • Братства или сестрински групи
  • Приятели: Местни и извън града
  • Съученици в гимназията и колежа
  • Хоби групи: отбор по софтбол, клуб по бягане, група по йога
  • Мениджъри и връстници от минали стажове
  • Членове на вашата църква, храм, синагога или джамия (някои религиозни организации също спонсорират групи за търсене на работа)
  • Съседи: Минало и настояще
  • Политически групи
  • Роднини: Местни и извън града
  • Обслужващи групи: Ротари, Кивани, Лосове
  • Доброволчески групи

Изградете кръга си дистанционно

Вепохата на социално дистанциране, може да откриете, че имате по -малко възможности за общуване с хора лично. За щастие социалните медии могат да ви позволят да изградите отношения с хора, които не сте срещали - включително служители за набиране на персонал при целевите ви работодатели. (Според проучване на HR специалисти отОбщество за управление на човешките ресурси, 84% от работодателите използват социалните медии за набиране на таланти.)

По -конкретно, LinkedIn, Twitter и Facebook могат да бъдатмощни мрежови инструменти. Вие ще имате най -голямо въздействие, ако използвате социалните медии редовно - което означава, че трябва да се обръщате към нови контакти и да взаимодействате ежедневно с хора в мрежата си, а не от време на време.


Рок информационни интервюта

Theинформационно интервюе често пренебрегвана-и често погрешно тълкувана-форма на работа в мрежа, но провеждането на информационни интервюта може да бъде чудесен начин за изграждане на вашата мрежа.

Най -важното нещо е да задавате смислени въпроси, когато се срещнете с някого за информационно интервю, казва Джеф Нийл, кариерен треньор в Ню Йорк и автор наНаръчник за информационно интервю: Основни стратегии за намиране на подходяща кариера и чудесна нова работа. & ldquo; Вие & rsquo; не сте там, за да поискате работа, & rdquo; Казва Нийл. & ldquo; Вие сте там, за да установите връзка и да изградите връзка. & rdquo; Добър ледоразбивач: & ldquo; Как започнахте на полето? & Rdquo; & ldquo; Хората обичат да говорят за себе си, & rdquo; Казва Нийл.

Винаги бъдете отворени за възможности

Едно нещо, което със сигурност ще научите как да работите в мрежа за работа: Кариерното развитие изисква да бързате, но не е нужно да се изтощавате в процеса. Искате бърз и лесен начин да се позиционирате за отлична работа? Присъединете се към Gastromium безплатно днес. Като член можете да качите до пет версии на мотивационното си писмо и да възобновите - всяка съобразена с различни видове работни места, които ви интересуват. Служителите за подбор на персонал търсят Gastromium всеки ден, търсейки да запълнят топ работни места с квалифицирани кандидати, точно като вас. Освен това можете да получавате сигнали за работа директно във входящата си поща, за да можете да кандидатствате веднага щом станат свободни позиции. Нека Gastromium ви помогне да поддържате постоянен поток от възможности, които текат във вашата посока - никога не знаете какво ще се появи.