Какво е най -хубавото в работата заЦентрове за контрол и превенция на заболяванията(CDC), една от най -добрите световни организации за обществено здраве?


За Хилда Шепиърд, ръководител на екип и старши специалист по здравни комуникации в централата на CDC в Атланта, това не е престиж или заплащане: „Има огромна възможност наистина да направите нещо значимо - докосвате живота на хората.“

Ето по -отблизо какво правят тези защитници на общественото здраве и как са попаднали там, където са.

Сдържане на инфекциозни болести и др

8 500 служители на CDC имат какво да правят. Настоящите приоритети на агенцията включват спиране на разпространението на инфекциозни заболявания, като пандемичен грип, и повишаване на готовността на нацията за биотероризъм, природни бедствия и други потенциални извънредни ситуации за общественото здраве.


Сега CDCвъзможности за работаобикновено са за медицински служители, епидемиолози, микробиолози и съветници/анализатори по обществено здраве. Основните им дейности варират от изследване на здравни проблеми и програми за контрол на болестите до идентифициране на епидемии, извършване на лабораторни изследвания и консултиране на държавните, местните и чуждестранните правителства по въпросите на общественото здраве.

Но CDC не е само откриване и спиране на инфекциозни заболявания. Например, в отговор на нарастващото насилие в обществото, агенцията създадеОтдел за превенция на насилиетоза подпомагане на ограничаването на насилието сред младите хора, малтретирането на деца и други форми на насилие.


Ключови роли в изпълнението на мисията на CDC играят и бизнес дисциплините като управление на програми, информационни технологии и комуникации. Шепърд от своя отдел казва: „Ние разработваме здравни комуникационни стратегии относно болести, предавани по полов път, за да се опитаме да повлияем на поведението на индивида и общността. Няма значение колко добра е науката; ако не го съобщим, значи не сме направили нищо “.

Животът на върха на общественото здраве


Въпреки че винаги е разтегнат за ресурси, CDC е работодател по избор за най -доброто и яркото в общественото и свързаното с него здравеопазване. CDC е „върхът на айсберга“ на кариерата на общественото здраве, казва Бернар Търнок, д -р, MPH, автор наОбществено здраве: Избор на кариера, който прави разлика.'Те имат много по -висок дял висококвалифицирани специалисти, отколкото държавните или местните агенции.'

Понякога CDC наема най -обещаващите студенти веднага след завършване на висшето образование, включително онези нови студенти с магистърска степен по обществено здраве. Но „в по -голямата си част (CDC) наема квалифицирани специалисти“, често от държавни или местни здравни агенции, казва Реймънд Трон, председател на докторската програма по обществено здраве в университета Walden.

За разлика от ситуацията с наемането в много други федерални агенции, предлагането на добри кандидати често надвишава търсенето. „Всеки път, когато обявяваме работни места, намираме редица добре квалифицирани кандидати“, казва Грегъри Макнийл, заместник-директор в Центъра за човешки ресурси на CDC. „Много е конкурентен.“

CDC привлича голямо внимание от страна на журналисти и избрани служители, така че неговите работници трябва да разбират и толерират нестабилна комбинация от политика и здравна политика. „Общественото здраве не е имунизирано срещу политиката“, казва Шепърд. „Голяма част от мандатите, които получавам, са от тази много консервативна администрация.“ Шепиърд, която започна настоящата си работа през 2000 г., казва, че са били необходими повече от три години, за да получи одобрение за новите комуникационни програми, свързани със ЗППП.


Добро заплащане, пищни обезщетения

Докато професионалистите не идват в CDC, за да забогатеят, те печелят солидни заплати. „Скалите за заплати на CDC обикновено са по -високи от държавните и местните държавни работници в областта на общественото здраве, но същото образование и опит биха платили повече в частния сектор“, казва Turnock.

Повечето служители на CDC са държавни служители. Работните места за опитни специалисти и учени обикновено се оценяват с GS-12 (59 383 до 77 194 долара през 2009 г.) до GS-15 (98 156 до 127 604 долара). Тези работници обикновено се радват на по-добра сигурност на работното място от техните колеги от частния сектор и на щедри федерални обезщетения. Работниците на CDC също имат достъп до специални предимства, включително програми за упражнения, управление на теглото и отказ от тютюнопушене.

Друго предимство за служителите на CDC в Атланта е възможността да взаимодействат с някои от най -добрите световни учени и експерти по политика, когато идват на работа в централата на CDC. „Във всеки един ден ще намерите здравни служители от повече от дузина държави в кампуса на CDC“, казва Thron.

Докато повечето работни места в CDC са в Атланта, агенцията също има офиси в Синсинати, Питсбърг, Спокан и Вашингтон, окръг Колумбия, наред с други местни и международни места.