Повечето позиции никога не се рекламират. Студеното мотивационно писмо е неканено запитване до работодател, служител по наемане на работа или друг мениджър по наемане относно възможни възможности за работа.

Потенциалните предимства на студените мотивационни писма включват създаване на работа, която преди това не е съществувала, спечелване на ранно обмисляне на позиция, която все още не е рекламирана, и разширяване на мрежата ви от контакти. Изпращайки писмо до работодател, който не иска кандидати, автобиографията ви няма да бъде погребана в купчина от стотици други.

Истории на успеха


  • Хедър си осигури позиция маркетинг директор, след като изпрати студено мотивационно писмо. Тя прочете за целите на разширяването на компанията в търговско списание и изпрати писмо, в което се описва как тя ще помогне на компанията да постигне целите си. Компанията беше впечатлена от ентусиазма на Хедър, познаването на мисията на компанията и идеите за успешно разширяване.
  • Стюарт съставя списък на мечтаните от него компании и се свързва директно с тях. Писмото му пристигна в точното време в една от компаниите - мрежов инженер току -що я бе уведомил и се появи свободна позиция. Компанията се възползва от наемането на Стюарт и спестяването на разходи за набиране на персонал.
  • Марк е продавач със страст към спортни стоки. Любимият му търговец на дребно нямаше присъствие на местния пазар, така че Марк изпрати мотивационно писмо, в което описва как ще установи местно присъствие. След като прочете писмото, компанията донесе Марк на интервю и го нае на място.

Преди да пишете

  • Познайте себе си:Свързвате се с компания, която не е поискала да се свърже с вас. И така, какво предлагате? Защо компанията трябва да прояви интерес към вас? Какви умения, способности и пълномощия биха били желани за организацията?
  • Проучете работодателя:Научете колкото можете повече за вашата целева компания, включително предишни резултати, цели и конкуренти, за да можете да пишете разумно как бихте помогнали за операцията.

Компоненти на вашето писмо

  • Поздравът:Тъй като пишете непоискано писмо, важно е да се обърнете към конкретен човек. Направете малко проучване, за да можете да получите автобиографията си в ръцете на мениджъра, който най -вероятно ще се заинтересува да ви наеме.
  • Отварянето:Можете да използвате няколко различни техники, за да отворите писмото си. Ето два примера:

    Стойностното предложение: Ако сте определили надхвърлящите цели приходи и ръста на пазарния дял сред целите си за тази година, моите идентификационни данни ще представляват интерес. Позволете ми да се представя: Директор по маркетинг с 15 -годишен опит в средите на Fortune 500 ...

    Новият ъгъл: След като прочетох разширението на вашите консултантски услуги във вчерашния Wall Street Journal, имам нетърпение да се присъединя към вашия екип като счетоводител. Ще се възползвате от моите най -добри идентификационни данни, включително CPA с опит от Голямата четворка и многоезично владеене (испански, португалски, италиански) ...
  • Тялото:Обобщете основните силни страни, които извеждате на масата. Страхотна стратегия е да се включи списък с постижения и квалификации, които биха били от полза за компанията. Предоставете преглед на основните си точки за продажба и примери за това как сте допринесли за вашите настоящи или бивши работодатели.
  • Затварянето:Завършете писмото си с изявление за действие, обещавайки да последвате, за да проучите възможността за интервю. Това е много по -силно заключение от „Надявам се скоро да се чуя от вас“.

Вижте мостри на мотивационни писма по отрасли.