Страхотно мотивационно писмо може да има толкова голямо въздействие, колкото страхотно резюме и да увеличи шансовете ви за интервю. Ако не сте сигурни, че мотивационното ви писмо е ефективно, една критика може да ви снабди с ценна информация, за да направи този основен документ най -добрия.
„Ползата от критиката на мотивационното писмо е не само да улови откровени грешки като напрправопис, граматикаи форматиране, но за да получите обратна връзка колко добре отговаряте на нуждите на работодателя и се отделяте от конкуренцията “, казва Норин Даляно, сертифициран автори на автобиографии и президент на фирмата за кариерни услуги EKM Inspirations.
Следвайте тези три стъпки, когато търсите критика с мотивационно писмо:
Стъпка 1: Намерете рецензент на мотивационно писмо
Сали Макинтош, национално сертифициран автори на автобиографии и собственик на Advantage Resumes, предлага да се намери сертифициран писател на автобиографии, който е в бизнес от няколко години, за да прегледа мотивационното ви писмо. Тя препоръчва да потърсите уебсайтове на професионални асоциации, за да намерите сертифицирани членове и след това да проверите отделни уеб сайтове, за да видите дали членовете предлагат безплатни оценки или платени критики. Можете да търсите автори на автобиографии в тези организации:
- Национална асоциация на авторите на автобиографии
- Професионална асоциация на автобиографии и кариерни треньори
- Алианс за управление на кариерата
Даляно казва, че колега или друг професионалист с опит, наемащ хора във вашата област, също може да бъде добър ресурс за критика на мотивационно писмо. „Ако поискате безплатен съвет от някой с добри коректорски и писателски умения, бихте могли да получите добра обратна връзка относно правописа, граматиката, правописните грешки, формата и потока на съдържанието“, казва тя. Ако познавате някой, който би могъл да предложи ценна обратна връзка относно вашето писмо, не се страхувайте да се обърнете и да помолите за помощ. Можете също да посетите форума на Monster's Cover Letter Tips и да зададете въпроси за това как да подобрите мотивационното си писмо.
Стъпка 2: Помогнете на рецензента си да разбере вашия опит
Независимо дали получавате безплатна или платена критика, рецензентът трябва да знае вашата ситуация на заетост, за да оцени точно вашето писмо. Dagliano препоръчва на рецензента да предостави следното:
- Копие от обявата за работа или подробности за вашатаобективенако няма обявена позиция.
- Копие от автобиографията ви, тъй като автобиографията и мотивационното ви писмо трябва да работят заедно, за да продават вашите квалификации.
- Информация за работните обстоятелства, които може да се наложи да бъдат обяснени в писмото, като например почивка,предпочитания за преместванеили причини за апромяна в кариерата.
Стъпка 3: Вземете съвета, който работи за вас
С 20 години в бизнеса, Макинтош прегледа своя дял от мотивационни писма и знае какво търсят мениджърите по наемане. Тя обяснява как оценителите на сертификационния изпит за национално сертифициран автобиограф оценяват компонентите на мотивационното писмо:
- Въведение:Силен ли е началният параграф? Привлича ли вниманието на читателя?
- Търговско представяне:Убедителни ли са средните абзаци? Демонстрират ли достойнството на кандидата, като се фокусират върху постиженията и доказаното представяне?
- Затваряне:Има ли убедителен призив за действие в заключителния параграф?
- Стил на писане:Кратко ли е писмото все пак убедително? Без грешки ли е? Съдържа ли & ldquo; уау & rdquo; фактор?
- Уместност:Писмото е фокусирано върху уместноумения?
- Ориентирани към постижения:Писмото подчертава количествено измеримопостижениясвързани с кариерната цел?
- Фокусиран върху работодателя:Писмото фокусира ли се върху това, което кандидатът може да направи за работодателя, а не обратното?
- Форматиране:Писмото подходящо ли е форматирано като бизнес писмо?
След като получите критиката си, анализирайте обратната връзка и поработете върху промените, които ще дадат на вашето писмо най -голям ефект. „Ако се чувствате претоварени, помолете рецензента да раздели препоръките на промени, които трябва да бъдат направени, които биха направили писмото без грешки и промени, които трябва да направят, което би накарало писмото да се издигне над конкуренцията, & rdquo; Даляно съветва. & ldquo; Ако професионалистът не желае да направи това, намерете друг рецензент. '