Съжалявам, че ви го разбивам, но може да се наложи да намалите заплатите за първата си работа.


Изследване на PricewaterhouseCoopersустановиха, че 72% от милениалите казват, че са направили компромиси, за да навлязат в работната сила, като една трета е взела заплата по-ниска от очакваното. Освен ако вашата степен и умения не са изключително търсени, може да се окажете сред недоплатените.

Дори малките заплати могат да ужилят в дългосрочен план, казва треньорът за интервю за работа от Сиатъл Люис Лин. & ldquo; Разликата между заплата от $ 40 000 и $ 45 000 може да изглежда незначителна, но може да повлияе съществено на това, което правите през кариерата си, & rdquo; казва Лин, автор наПет минути до по -висока заплата: Над 60 брилянтни скрипта за преговори за заплати, за да получите повече.

Но има някои случаи, в които има смисъл да започнете да печелите по -малко. Задайте си тези въпроси, за да определите дали приемате по-нископлатенипърва работае правилният ход за вас.

& ldquo; Какъв е моят краен резултат? & rdquo;

Погледнете отблизо вашите финанси. Изчислете месечните си разходи, за да определите каква е най -ниската възможна заплата, която можете да спечелите и все пак да можете да се издържате, така че да не губите време да кандидатствате за работа, която не е финансово осъществима.


& ldquo; Какво наистина струвам? & rdquo;

Робин Пинкли, съавтор наПлатете каквото си струва: Ръководство на експертните преговарящи за заплати и обезщетения,казва, че много хора - в частност хилядолетия - фалшиво оценяват пазарната си стойност. Получете реалистична представа за това, което трябва да печелите, като вземете средната стойност на това, което калкулаторите на Salary.com, PayScale.com и SalaryExpert.com казват, че си струва.

Освен това, получете представа от първо лице каква трябва да бъде началната ви заплата, казва базираният в Лос Анджелис хилядолетен кариерен треньор Кристал Марш. & ldquo; Говорете с някой, който е поел по кариерата, на която се надявате да поемете, & rdquo; казва Марш. Лин препоръчва да се свържете с ловци на глави във вашата индустрия, тъй като те имат познания от първа ръка за това, което предлагат работодателите.


& ldquo; Мястото ще намали ли разходите ми за живот? & rdquo;

Географски може да има смисъл да заемете по-нископлатена работа, ако се премествате в район, където разходите за живот са по-евтини. & ldquo; Работа в Алабама няма да плати толкова, колкото една в Ню Йорк, но всичко е относително, & rdquo; казва Бет Карол от Дружеството за управление на човешките ресурси.

& ldquo; В състояние ли съм да преговарям? & rdquo;

Краткият отговор: Абсолютно. И стига тидоговаряйте професионално, не би трябвало да има вреда да поискате повече пари. & ldquo; Работодателите няма да отменят офертата, ако сте разумни с молбата си, & rdquo; казва Карол, така че бъдете реалисти. & ldquo; Ако влезете и поискате 65 000 долара, а обявата за работа казва, че диапазонът е ограничен до 55 000 долара, това може да бъде отхвърлено за мениджъра по наемане. & rdquo;


Добър индикатор, че в бюджета има повече пари, е ако рекламираният диапазон на заплатите е по -висок от този, който ви предлагат. Разбира се, все още ще трябвабъдете ефективен преговарящако искате мениджърът по наемане да увеличи офертата. Грешен ход: Съсредоточете се върху личните си финансови нужди. & ldquo; Не казвай, & lsquo; Не мога да живея с този размер заплата, & rsquo; & rdquo; съветва Карол. & ldquo; Не е работа на мениджъра по наемане да управлява вашия личен бюджет. & rdquo;

& ldquo; Най -важна ли е заплатата за мен? & rdquo;

Оценете приоритетите си, преди да започнете да търсите работа.Последни изследвания на Ernst & Youngустановиха, че милениалите са най -вероятното поколение, което ще каже, че ще намали заплатите, за да има гъвкавост в работата. Така определете кое е най -важно за вас. Ако работата от вкъщи е това, което ви прави щастливи, може да се наложи да вземете малко по-нископлатена работа, която предлага възможности за работа на разстояние, казва Лин.

& ldquo; Ще отвори ли тази компания вратата да печелите повече по -късно? & rdquo;

Някои компании имат повече влияние от други. В зависимост от вашата индустрия, бихте могли да започнете от известен работодател, който плаща по-малконаправете автобиографията си открояваща сепри търсене на бъдещи възможности за работа. & ldquo; Противно на общоприетото схващане, много по-големи фирми могат да се измъкнат от плащането под пазарната стойност, защото имат добре уважавано име на марката, & rdquo; казва Карол.

& ldquo; Само за това ли съм за длъжността? & rdquo;

Изборът да започнете кариерата си в по -малка фирма - такава, която плаща по -малко - просто защото получавате фантастична длъжност, която няма да ви направи никакви услуги. & ldquo; Ако сте 21-годишен вицепрезидент по продажбите, служителите по подбор на персонал ще се справят с това, & rdquo; казва Лин. Съсредоточете се върху най -важното: Развитие на умения и опит, които ще увеличат пазарната ви стойност за бъдещите работодатели.


& ldquo; Какво друго има на масата? & rdquo;

Няма място за раздвижване в отдела за заплати? Поискайте други финансови предимства, като например бонус за подписване, възстановяване на разходи за преместване или транспортна стипендия; в тези области често има повече място за гъвкавост, казва Лин.

Бъдете в крак с цената си

Независимо дали се впускате в първото си търсене на работа или се издигате нагоре във вашата индустрия, забиването на солидна основна заплата е една от най -важните части от преговорите ви за оферта за работа. Но, както добре знаете, промяната е постоянна; това, което ви е работило миналия път, може да не ви свърши работа този път. Може би искате да създадете семейство, да си купите къща или да се върнете на училище и не сте сигурни как да гарантирате, че вашите заплати нарастват с вашите стремежи. Нуждаете се от помощ при определяне на дължимите ви сега и в бъдеще? Присъединете се към Gastromium днес. Като член ще получите съвети за кариера и съвети за търсене на работа, изпратени директно във входящата ви поща. От договаряне на първоначалната ви оферта за заплата до искане на повишение до справяне с тенденциите за компенсации, Gastromium ще ви помогне да ви покажем как да спечелите стойността си.