От известно време знаем, че има недостиг на технически таланти. Но този недостиг може да бъде дори по -голям, отколкото очаквахте - всъщност според скорошно проучване той може да е на най -високото си ниво от 2008 г. насам.


ИТ аутсорсингът Харви Неш и одиторската фирма KPMG анкетираха над 3000 технологични лидери за годишния им годишен докладCIO проучване, и откриха, че удивителните 65% казват, че предизвикателствата при наемането нанасят вреда на индустрията. Това число отбелязва увеличение с шест пункта спрямо миналогодишното проучване, където 59% изразяват това чувство.

& ldquo; Това е доста потресаващо, & rdquo; Боб Миано, президент и главен изпълнителен директор на Harvey Nash USA, каза предWall Street Journal. & ldquo; ИТ директорите може да имат страхотни идеи, но ако не можете да получите ИТ талант, това е нарастващ проблем. & rdquo;

Докладът посочва експертите по анализ на данни като една роля, която е особено трудна за запълване. Някои работодатели предприемат допълнителни стъпки, за да се свържат с квалифицирани кандидати в този план - Microsoft наскоро обяви aпрограма за професионална степеннасочени към насърчаване на таланта за наука за данни.

Но разликата в техническите таланти е по -голяма от всяка една роля. Това е общ недостиг на хора, които знаят как да кодират, независимо дали правят back-end на мобилни приложения или разработват платформи за изчислителни облаци. Това означава, че търсещите технологична работа са уникално търсени както в технологичната индустрия, така и извън нея. Всъщност компанията, която публикува най -много обяви за работни места в Gastromium този месец, изобщо не беше технологична компания, а гигантът в здравеопазването UnitedHealth Group.


Освен учените по данни обаче, сигурността и изчислителните облаци са отделени като особени области на ИТ разходите и последващото търсене на наемане. Последното поле също е идентифицирано като потенциална област на растеж в годишния доклад на Dell за състоянието на ИТ тенденциите, в който мнозинството от респондентите описват облачните изчисления като основна технологична тенденция на своята компания.

Междувременно киберсигурността беше неотдавнашен момент на фокусиране върху наемането на правителството на САЩ: Министерството на вътрешната сигурност получи разрешение запривлечете 1000 нови експерти по ИТ сигурностпо -рано тази година - докато, по -сензационно, ФБР плати на хакери над 1 милион долара за отключване на iPhone на стрелеца от Сан Бернардино.


И накрая, ръководителите на проекти и бизнес анализаторите също са посочени като роли в голямо търсене, докато работниците с умения в областта на ИТ архитектурата се споменават, че се радват на нарастващо търсене след период на спад.