Три начина за възстановяване след преговори за заплати
Понижавахте се по време на договарянето на заплатата и сега заплатата ви е по -малка, отколкото бихте искали. В някои случаи можете да се върнете и да поискате по -висока заплата, без да застрашавате работата си, казват експерти.
Разбира се, най -доброто време задоговаряне на заплатае преди да приемете предложението за работа. Искането на повече скоро след като сте наети не е без риск.
„Връщането към предоговаряне на области, за които вече сте се договорили, има риск да ви накара да изглеждате като някой, който не спазва вашите споразумения“, казва д -р Джанет Чивители, психолог на работното място и кариерен треньор в Хюстън. „Това може да остави лош вкус в устата на мениджъра по наемане и да започне отношенията ви с новия ви шеф на кисела нотка.“
Вместо да поискате повече пари, помислете за договаряне на обезщетения и обезщетения, които не са разгледани в първоначалния кръг, като например бонус за подписване, повече ваканция, възстановяване на такси, професионално членство или гъвкав график.
„По този начин общият ви компенсационен пакет се увеличава и репутацията ви остава непокътната“, казва Чивители.
Все още искате да отидете за това? Опитайте една от тези три стратегии за преговори:
Аргументирайте паритета на плащанията
Понякога не осъзнавате, че трябва да печелите повече, докато не го направитеразберете какво правят вашите колеги. Това се случи с Ашли Бакстър, специалист по маркетинг в Тексас, който намери мъж колега, който получаваше 10 000 долара повече за по -малко.
„Пуснах автобиографията си на пазара и получих предложение за работа от друга компания“, казва тя. „След това отидох при работодателя си и ги уведомих, че се чувствам потиснат от начина, по който се отнасят с преговорите ми за заплатата и не оценявам, че съм подценяван в пари в сравнение с колегата ми, който свърши по -малко работа.“
Тя получи незабавно повишение от 8 процента, но отношенията й с шефа й се промениха. „Той не беше склонен да се обръща към мен за ежедневните задачи и избягваше имейли или разговори с мен, освен ако не беше абсолютно необходимо“, казва Бакстър.
Три месеца по -късно тя замина за работа, предлагаща по -добра заплата и пакет от обезщетения. „Много се радвам, че преживях преживяното, тъй като ми даде увереност да не се страхувамискам това, което заслужавамв бизнес ситуации “.
Ако разберете, че стенедоплатенив сравнение с колегите, опитайте тази линия, казва Майкъл Шацки, обучител на преговори и директор на Negotiation Dynamics във Far Hills, Ню Джърси: „Убедихте ме, че това е всичко, което можете да платите и се оказва, че всеки печели $ X повече от аз, въпреки че имат по -малък опит. Можете ли да ми обясните какво става? '
Това изявление ще върне шефа в ъгъл, затова му помогнете да се оттегли, като каже: „Разбирам, че вероятно сте били под натиск, но трябва да поправим това, нали? Трябва да имаме собствен капитал, нали?
Подгответе предложения, като ново заглавие или нова област на отговорност, която ще ви отведе до мястото, където трябва да бъдете финансово, докато останете в границите на заплатите на компанията.
Вземете конкурентна оферта
Използването на конкурентно предложение за увеличаване на текущата ви заплата е прекрасна, но сложна стратегия, защото никой не обича да бъде заплашен, казва Лий Милър, автор наВземете повече пари за следващата си работа & hellip; Във всяка икономика.
„Не бъдете заплашителни, мили и позитивни и все пак им кажете, че знаете, че сте под пазара“, казва той.
Добра линия за тази тактика идва от д -р Ричард Диймс, съавтор наНакарайте загубата на работа да работи за вас: Преодолейте я и върнете кариерата си на път: „Разбрах, че тази работа плаща добре на пазара за това, което правя, и аз съм виновен, че не искам повече да влизам. Имам друга оферта за работа, но не искам да я приема, защото ми харесва тук и работата тук е подходяща за кариерата ми. В светлината на това къде е пазарът, можете ли да коригирате заплатата, за да я приведете повече в съответствие с пазара? “
Нямате конкурентна оферта? Не лъжете и казвайте, че го правите. Използвайте този ред вместо това: „Разговарях с други професионалисти на същата позиция и те казват, че текущият курс е $ X.“
Обвинете цената на живота
Ако се премествате, обвинете високите разходи за живот на местния пазар, казва Даян Дъркин, президент на Loyalty Factor, корпоративна консултантска и обучаваща фирма в Портсмут, Ню Хемпшир.
Опитайте този ред: „След по -внимателно проучване на местните финанси, подцених разходите за живот. Възможно ли е да приема позицията на X долара? ' И X трябва да бъде не повече от 10 процента по -високо от първоначалното предложение, казва Дъркин.
Не всички компании ще приемат тази стратегия, така че преценете внимателно дали си струва да я следвате, добавя тя.
Продължавай да търсиш
Ако опитате някоя от тези тактики и тя не работи, бъдете нащрек. Работете допълнително усилено, за да поправите всички щети, които може да сте нанесли на отношенията си с новия си шеф. Поддържайте автобиографията си актуализирана, мрежата ви се запали и продължете да търсите по-добре платени възможности.